結合目前公司正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，為進一步貫徹落實集團“五位一體”項目管理的要求，督導公司在建項目質量安全及工期。9月24日，公司黨委書記陳云周、常務副總經理楊少真等一行深入元江高橋小區(qū)施工現場，對項目進度情況進行了調研及督導?！　≡邩蛐^(qū)項目于2012年7月17進場，分三個片區(qū)進行施工。開工至今，項目...

9月29日上午9點，置地廣場項目全體職工和施工現場各勞務班組在工地現場進行了為時四十分鐘的安全消防演練，為做好“十一”節(jié)前安全教育工作、加強現場施工安全管理吹響了行動的號角。消防演練開始前，項目部安全員張耘就施工現場安全狀況進行了匯報，就存在的問題制定了整改措施，并落實責任人。特別對工地上大面積使用氣割、電焊等引起火災...

公司路橋市政直管部中標呈澄高速公路第二工區(qū)，包括小營互通主線1號大橋、2號中橋、A匝道1、2號橋、E匝道橋以及路基工程；主線路基長1.25km、橋梁長0.7km、蓋板涵6道；主線路基路寬32m，暫定合同價為1.35億元。????呈澄高速公路是省委、省政府實現滇中城市群“1小時經濟圈”，加快形成以昆明為中心的放射性高速公...

為配合公司改制及企業(yè)資質升級工作，周轉材料租賃中心高度重視，全員參與。9月25日，周轉材料租賃中心仔細盤查了現有周轉材料資產總量，力求做到客觀真實的反應資產狀況，促進改制工作的順利實施。????????李學仙/攝影?報道

為配合公司改制及企業(yè)資質升級工作，周轉材料租賃中心高度重視，全員參與。9月25日，周轉材料租賃中心仔細盤查了現有周轉材料資產總量，力求做到客觀真實的反應資產狀況，促進改制工作的順利實施。????????李學仙/攝影?報道

近期，第三項目經理部組織召開新老員工座談會。項目經理部書記蔣霞、副經理楊光彧及新老員工參加了本次座談。會上，新老員工首先進行了自我介紹，蔣霞對項目部的發(fā)展、現階段的施工項目規(guī)模及新員工入職注意事項、員工職業(yè)道德規(guī)范等進行了簡要介紹。要求員工立職業(yè)思想、正職業(yè)態(tài)度、守職業(yè)紀律、強職業(yè)技能，提出應有空杯向上的心態(tài)，不應自我...

?為了進一步增強項目全員質量意識，規(guī)范質量管理，9月24日，昭通市鎮(zhèn)雄縣保障性安居工程項目開展“質量月”主題活動。鎮(zhèn)雄縣安監(jiān)站長吳道友、鎮(zhèn)雄縣質監(jiān)站站長孫斌、副站長陸承郁、鎮(zhèn)雄縣住建局副局長曾永忠、集團鎮(zhèn)雄保障房項目指揮長張強出席會議，鎮(zhèn)雄保障房項目監(jiān)理單位代表和鎮(zhèn)雄保障房項目各施工單位項目經理及技術負責人參加會議。?...

9月23日，第三項目經理部世博生態(tài)低碳中心舉行展學習型項目啟動儀式。項目執(zhí)行經理謝存雄在施工伊始就制訂了《第三項目經理部世博生態(tài)低碳中心學習型的組織制度》，要求每周一和周四晚上7點到9點，用主講和互動交流等多種形式開展學習型項目的建設。首次學習由謝存雄帶頭授課，現場管理人員主工長、棟號工長、實習工長、質量負責人、安全負...

按照集團公司紀委的部署要求，近日，公司紀委書記易蓉深入昭通、鎮(zhèn)雄保障房建設項目部就“五位一體”實施情況進行專項督導，走訪了公司第四項目部、第一直管部、第八直管部、第九直管部、第十八直管部負責承建的昭陽區(qū)和鎮(zhèn)雄片區(qū)保障房施工現場，深入了解“五位一體”實施情況。并針對發(fā)現的問題提出要求：一是要嚴格按照“五位一體”管理要求進...

9月13日晚，安裝分公司領導班子、部門負責人及近三年新員工在分公司會議室召開了青年學習小組成立大會，公司工會主席彭云出席會議。??會上，為使2013年的新員工盡快融入集體，所有員工均做了自我介紹，分享了自己在工作生活中的感悟。分公司領導闡述了分公司青年學習小組的意義，并強調青年員工是分公司的半壁江山，其成長直接關系到分...