??10月27日下午，根據(jù)集團公司相關(guān)精神要求，公司董事長龔樹華、紀(jì)委書記易蓉、工會常務(wù)副主席吳曉峰、離退休黨支部書記楊力偉等一行6人來到公司退休職工、省級勞動模范吳仿吉家中進行了入戶慰問。??慰問過程中，龔樹華為老人送上1萬元慰問金，并親切詳細(xì)地詢問了吳仿吉老人的身體狀況，在得知老人因病癱瘓、生活不能自理的情況后，龔...

??10月28日上午，由公司第一項目部承建的萬科?魅力之城項目現(xiàn)場人頭攢動，熱鬧非常。官渡區(qū)人大代表一行28人來到萬科?魅力之城項目參觀指導(dǎo)。在會議室，公司董事長龔樹華親自為到訪的客人簡要介紹了公司的發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)劃。第一項目部副經(jīng)理、萬科?魅力之城項目執(zhí)行經(jīng)理敖選澤向大家介紹了該項目在施工工藝、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理等方面的六...

??為了進一步強化后勤黨支部黨員干部的服務(wù)意識和工作效率意識，改進工作作風(fēng)，樹立員工的良好形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，2014年10月22日下午，公司后勤黨支部組織全體黨員干部及年輕入黨積極分子學(xué)習(xí)以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的黨課。??學(xué)習(xí)會上，后勤黨支部書記楊力偉組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容，對社...

?10月15日，盤龍潤城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦了“第三季度質(zhì)量安全評比”活動，經(jīng)各相關(guān)單位嚴(yán)格評比后，由第二直管部承建的山水潤城項目3-2#地塊榮獲本季度綜合評比第一名，并于10月21日下午在山水潤城項目部現(xiàn)場會議室舉辦表彰大會。??會上首先由監(jiān)理公司匯報交叉檢查情況，并對各標(biāo)段存在的問題進行說明，同時以PPT的形式展...

第二直管部積極響應(yīng)公司黨委部署安排，10月20日上午，組織全體黨員干部、入黨積極分子在山水潤城項目項目開展了以“加強團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力”為主題的黨課學(xué)習(xí)，黨委工作部副部長丁溪全程參與黨課活動。黨課由直管部黨支部書記、副經(jīng)理蔣建飛主講，他首先介紹了共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和群眾路線教育實踐活動的綱要，要求各黨員干部樹立群眾...

?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設(shè)項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應(yīng)用考評。此次NC系統(tǒng)應(yīng)用考評分別對進度管理、目標(biāo)成本、收入管理、設(shè)備管理等14個模塊35項指標(biāo)進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分?jǐn)?shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?10月15日上午，公司信息管理中心楊宏成、龍旭到玉溪市火車站2013年公共租賃住房建設(shè)項目進行2014年3季度NC系統(tǒng)各模塊應(yīng)用考評。此次NC系統(tǒng)應(yīng)用考評分別對進度管理、目標(biāo)成本、收入管理、設(shè)備管理等14個模塊35項指標(biāo)進行了考評。??在上次的考評中，由于很多地方?jīng)]有錄入完成和正確，分?jǐn)?shù)較低，這2個月項目部管理人員對...

?2014年10月21日上午，在安裝分公司會議室，舉行了黨支部“書記講黨課”活動，旨在促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成主動良好的風(fēng)氣，為公司的和諧穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的思想政治保障和精神動力。分公司全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加了本次黨課，黨支部書記付廷亞主講了題為“更新觀念，提升素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要”的黨課，公司黨委工作部部...

10月23日，公司紀(jì)委組織公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工群眾90余人在機關(guān)大會議室觀看了警示教育影片《四風(fēng)之害》。影片結(jié)合黨內(nèi)各個時期的實例，對黨內(nèi)個別黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題進行了深刻剖析，并鮮明的指出了四風(fēng)的嚴(yán)重危害。這次觀看警示教育片，是為了進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干...

??第二直管部為進一步加強職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊伍，助推青年成才，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和執(zhí)行能力為目標(biāo)。近日，在會澤會商大酒店項目，又建立一職工讀書屋，為職工工作、生活發(fā)展?fàn)I造美好的精神家園。書籍部分由職工捐贈，部分由直管部購買。采取邊建設(shè)、...