12月27日，公司第五直管項目部到陸良縣公共體育場建設項目、馬龍龍翔中學項目進行了送溫暖活動，對一線員工進行了慰問，送上了沖鋒衣。大家在收到衣服后立馬穿上了身，并相互幫忙整理，笑容掛滿了每次個人的臉上。????????????????????????????????????高雪婷?攝影報道

12月27日，公司第五直管項目部到陸良縣公共體育場建設項目、馬龍龍翔中學項目進行了送溫暖活動，對一線員工進行了慰問，送上了沖鋒衣。大家在收到衣服后立馬穿上了身，并相互幫忙整理，笑容掛滿了每次個人的臉上。????????????????????????????????????高雪婷?攝影報道

“辛苦幾天幾夜，現(xiàn)在刷爆朋友圈，有沒有成就感？”“是呢是呢，看到這么多人，這么多群都在轉(zhuǎn)發(fā)，成績感滿滿的呀！”近日，公司發(fā)布2018年元旦祝福視頻，一份份祝福通過QQ、微信層層轉(zhuǎn)發(fā)，截止發(fā)稿時傳播量達5700余條，成為公司近期刷爆朋友圈的熱點話題。此次視頻祝福由公司工會組織，公司各級領導、基層單位積極參與支持，通過鏡頭...

“辛苦幾天幾夜，現(xiàn)在刷爆朋友圈，有沒有成就感？”“是呢是呢，看到這么多人，這么多群都在轉(zhuǎn)發(fā)，成績感滿滿的呀！”近日，公司發(fā)布2018年元旦祝福視頻，一份份祝福通過QQ、微信層層轉(zhuǎn)發(fā)，截止發(fā)稿時傳播量達5700余條，成為公司近期刷爆朋友圈的熱點話題。此次視頻祝福由公司工會組織，公司各級領導、基層單位積極參與支持，通過鏡頭...

“請你分享團隊和諧的經(jīng)驗？”、“作為85后年輕干部你是如何在實際工作中如何帶領團隊的？”……“我?guī)ьI團隊提高員工積極性的方法很簡單，就是以身作則率先垂范，誠實做人，用心做事，在工地上啥事都沖在前頭，有苦自己先吃，用自己的一言一行來影響大家”、“作為年輕人，放低姿態(tài)，多聽取團隊成員意見，尤其是老員工的意見，為團隊發(fā)展群力...

“請你分享團隊和諧的經(jīng)驗？”、“作為85后年輕干部你是如何在實際工作中如何帶領團隊的？”……“我?guī)ьI團隊提高員工積極性的方法很簡單，就是以身作則率先垂范，誠實做人，用心做事，在工地上啥事都沖在前頭，有苦自己先吃，用自己的一言一行來影響大家”、“作為年輕人，放低姿態(tài)，多聽取團隊成員意見，尤其是老員工的意見，為團隊發(fā)展群力...

12月25日晚，由公司第十五直管部負責施工的元蔓高速公路（玉溪段）四分部南昏隧道進口段左幅第一模（12米）二襯順利澆筑，12月26日上午12點舉行了出口右線進洞儀式。南昏隧道為元蔓高速公路（玉溪段）第二長隧道，同時也是公司承建高速公路以來修建的最長隧道，左線長1955m；右線長1920m，是四分部及整條高速公路的控制性...

12月25日晚，由公司第十五直管部負責施工的元蔓高速公路（玉溪段）四分部南昏隧道進口段左幅第一模（12米）二襯順利澆筑，12月26日上午12點舉行了出口右線進洞儀式。南昏隧道為元蔓高速公路（玉溪段）第二長隧道，同時也是公司承建高速公路以來修建的最長隧道，左線長1955m；右線長1920m，是四分部及整條高速公路的控制性...

12月28日，公司副董事長、黨委書記倪書記到第一項目部空港項目與員工親切座談。會上，倪燦華宣讀了項目部新提任的兩名副經(jīng)理的任職文件，提出“崗位上升不代表能力提升，要求兩位同事繼續(xù)加強學習，轉(zhuǎn)變工作思維適應新的崗位，主動擔起崗位職責”。隨后，聽取了項目經(jīng)理的工作報告，并與員工就工作和生活中的一些問題做了交流。最后，倪燦華...

12月28日，公司副董事長、黨委書記倪書記到第一項目部空港項目與員工親切座談。會上，倪燦華宣讀了項目部新提任的兩名副經(jīng)理的任職文件，提出“崗位上升不代表能力提升，要求兩位同事繼續(xù)加強學習，轉(zhuǎn)變工作思維適應新的崗位，主動擔起崗位職責”。隨后，聽取了項目經(jīng)理的工作報告，并與員工就工作和生活中的一些問題做了交流。最后，倪燦華...