9月21日下午，公司黨委書記、副董事長倪燦華來到保山片區(qū)，與第二項目經理部、第四直管部和第六直管部近40名一線青年員工代表匯聚一堂，組織召開了青年員工交流座談會。

座談會上，公司參會單位負責人簡要講解了項目部、直管部發(fā)展情況、人才培養(yǎng)計劃和部門做大做強規(guī)劃。新員工進行了自我介紹，真摯地表達了自己參加工作以來在工地上的所學所感所悟，并對公司在工作、日常生活中所給予的幫助表示感謝。老員工分享了自己從項目的基礎人員成長為獨擋一面的技術型人才的成功經驗。

交流過程中，倪燦華認真、耐心地傾聽著大家的發(fā)言，有時用幽默風趣的話語分享自己的經驗與閱歷，還針對部分與會人員在生活方面的疑惑，細心地提出指導性建議。最后，他在總結講話中表示，公司所屬各單位一要認真宣傳貫徹公司年中工作會要求，按照帶班檢查工作規(guī)定，對項目進行安全監(jiān)督、質量管控；二要落實黨員干部“一崗雙責”規(guī)定，教育、引導干部職工嚴格遵守廉潔紀律；三要做好青年人才培養(yǎng)工作，帶領大家齊心協(xié)力，精誠團結，砥礪前行。

座談現(xiàn)場，與會人員積極參與，踴躍發(fā)言，氛圍十分熱鬧，大家深深體會到了公司領導班子對職工的關愛和重視。參加座談的青年職工代表表示，自己一定不會辜負公司的信任和厚愛，將在今后的工作中加倍努力，拼搏奉獻，為完成任務目標貢獻自己的力量。

楊惠祥 報道