12月28日，公司人力資源部在大會議室開展“2019年基層單位人力資源管理工作考核會”，對29家單位及實體進行人力資源管理工作進行考核。

考核會上，首先針對2019年公司薪酬文件執(zhí)行情況進行了討論。而后，由25家單位及實體根據(jù)2019年人力資源管理工作的執(zhí)行情況以PPT的形式進行述職。人力資源部根據(jù)基層述職情況結合日常工作表現(xiàn)，完成了2019年的基層人力資源管理工作考核。

會后，人力資源部對2019年公司人力資源管理工作進行總結，同時，對2020年的人力資源管理工作規(guī)劃進行了說明。

李佳 攝影/報道